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Seminar: Design Thinking HR

Design Thinking HR

 

Design Thinking HR - Innovation, Agilität und Digitalisierung für HR – wie HR Kundenbedürfnisse ermitteln kann
Ob im Projektmanagement oder speziell im HR Bereich nehmen agile Methoden immer mehr Raum ein. Sie sind aus der heutigen Arbeitswelt gar nicht mehr wegzudenken. Doch wie funktioniert erfolgreiche agile Zusammenarbeit? Das agile Tool Design Thinking ist eine innovative und kreative Methode. Dieser Ansatz ist ein hilfreich, um Probleme zu betrachten, Lösungen zu finden und neue Ideen zu entwickeln. Dabei stehen der Nutzer und seine Bedürfnisse stets im Vordergrund. Design Thinking findet im HR Bereich immer mehr Beachtung bei der lösungsorientierten Optimierung von Prozessen.

Welches Ziel hat unser Seminar?
In diesem Training erfahren Sie, was agiles Arbeiten mit Design-Thinking für HR bedeutet, wie der Wandel zum agilen selbstorganisierten Team gelingen kann und wie Sie Elemente agilen Arbeitens im HR Arbeitsalltag integrieren. Sie erlernen die Elemente des Design-Thinking kennen und können diese nach dem Workshop in Ihrem Arbeitsalltag mit einsetzen. Sie erwerben die Grundlagen, um die agile Transformation Ihres Unternehmens aktiv mit gestalten zu können.

An wen richtet sich dieses Seminar?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter und Projektverantwortliche aus den Bereichen HR, der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung. Die erworbenen Kenntnisse und Impulse lassen sich anschließend gut in den beruflichen Alltag transferieren.

Inhalte

Grundlagen des Design-Thinking für den HR-Bereich
Wichtigkeit und Vorzüge der Digitalisierung im HR
Bedeutung von Usability und User Experience (UX)
Innovative und agile Methoden für den HR-Bereich
Bedeutung von Collaboration und die Wichtigkeit im heutigen Arbeitskontext
Möglichkeit, neue digitale kreative Medien auszuprobieren
Bedeutung von digitalem Lernen, kreative Räume, Sinnhaftigkeit (Purpose)

 

Details

Ort: Collaboration Center Stuttgart, Eichwiesenring 4F, 70567 Stuttgart
Termine: 02.07.2020 | 10.09.2020 | 19.11.2020 | 15.01.2021
09:30 Uhr bis ca. 17:30 Uhr Ab 09:15 Uhr Ankommen und Stehkaffee
Teilnehmerzahl: 8 - 12 (mind. 4)
Preis: 790,- Euro zzgl. MwSt. inkl.Verpflegung (Lunch, Obst, Snacks) und Getränke (Warm- und Kaltgetränke)
Dozent: Rayk Schimmel

Anmeldung

  Rayk Schimmel  

Rayk Schimmel, Systemischer Berater / Personal- und Organisationsentwickler / Agile Coach
Ich bin agiler Coach und Berater für die Entwicklung von Personen und Organisationen. Zu meinen Kunden zählen sowohl kleine und mittelständische Unternehmen als auch Privatpersonen. Vor der Entstehung von Rayk HR war ich erst als Personalreferent und später als Personalentwickler & Organisationsentwickler in unterschiedlichen mittelständischen Unternehmen tätig.

Meine fundierten Ausbildungen in NLP, Transaktionsanaylse und Systemischer Beratung dienen als wichtige Ressourcen in meiner Tätigkeit als Berater und Coach.

Die Grundprinzipien meiner Arbeit sind Offenheit, Klarheit sowie die Förderung einer ganzheitlichen und selbstbestimmten Denkweise. Das Ziel meiner Arbeit ist immer die Förderung von Selbstorganisation in Systemen und das Erlangen von Autonomie.

Veränderungen brauchen Mut und neue Pfade bilden sich erst, wenn man sie regelmäßig geht. Ich verstehe mich als Wegbegleiter, der Ihnen das Werkzeug an die Hand gibt, um aus den anfänglichen Trampelpfaden gepflasterte Straßen zu bauen.

logo_rayk-seminare Weitere Informationen unter www.rayk-hr.de

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